现在的市场竞争是非常激烈的,有很多的公司都提倡加班,有很多公司都有加班文化,比如华为公司,他们的员工加班就比较厉害,所以华为能够跻身世界五百强。很多公司为了提升自己的竞争力,为了在更少的时间,做出更多的事儿,那么就需要员工加班,有些员工加班后,会在朋友圈里面发一些加班的信息,那么如果这些信息被老板看到了,会发生什么事情?我们就来聊一聊这个情况。
苏州的鹏鹏在大学时学的是化工,他大学毕业之后就在网上找了一家化工厂上班,其实工作也很简单,就是技术指导员,这个工作非常清闲,可以说是一年能够看清十年的路,鹏鹏在工厂工作了一年多,感觉到前途无望,于是决定离职。
鹏鹏在工厂离职以后,他对自己进行了一下反思,他觉得应该投入到互联网公司,在互联网公司才有前途,而且他喜欢互联网行业,经过一个月的精心准备,终于面试上了一家互联网企业,这家公司还不错。
来到公司之前,鹏鹏就决定好好在这家公司干下去,一定要学到真本事,一定要在职场上做出一番成就,一定要活出自己的精彩。
鹏鹏这个人情商虽然不高,他是一个老实人,在公司里面对每个人都不错,很乐于助人,可以说是大家伙眼中的老好人,同事们对鹏鹏也很不错,鹏鹏非常喜欢互联网公司的文化。
上个月公司在赶一个项目,鹏鹏的这个部门集体加班,因为这个项目比较大,客户比较重要,领导对这个项目也是非常的重视,所以大家接下来一个月,基本上每天晚上都是十点钟才下班,公司里面补齐加班费,而且每天晚上都给大家准备了夜宵,可以说公司里面的福利还是不错。
鹏鹏每天晚上下班后,都会发一个朋友圈,说自己每天晚上都在加班,对未来充满了希望,希望公司越来越好,希望自己的职场之路越来越顺,然后写几句鸡汤。鹏鹏基本上每天晚上都会发朋友圈,发完睡觉。
这期间有同事提醒鹏鹏,让他把领导给屏蔽了,要么不要把加班的事情发朋友圈,但是鹏鹏觉得无所谓,每天还在发信息。
一个月后这个项目结束了,老板对大家的表现比较满意,月底老板把鹏鹏叫到办公室,问鹏鹏对公司是不是有什么不满意?鹏鹏说他对公司很满意,老板的脸色立马就变了,问鹏鹏为什么每天晚上都在发完信息?搞得好像公司在虐待谁一样,让鹏鹏以后不要再发这些信息。
鹏鹏本来是想鼓励自己,听到老板的一番话,一下子愣住了,不知道该如何是好。小编认为,在职场上,尽量不要发加班信息,搞得好像是有点矫情,如果你要发的话,不要让领导看到这些信息,你认为呢?