在职场上,一个人的情商到底有多重要?在笔者看来,情商对其在职场的表现有着非常重要的影响。对工作而言,情商的影响是智商的两倍。而且,职位越高,情商对工作的影响也就越大。而一般情商低的要么与同事不能相处,要么就是得罪领导,在公司也很难生存下去。这不,一位在蚂蚁的员工就因受不了职场的一些规则而开始大吐苦水,一起来看看。
据该职场人描述,自己现在蚂蚁金服工作,每天早上10点工作,半夜12点才能下班,一周还要工作6天,五一加班,端午加班,这些苦也就不说了,最受不了的在工作上还受气,同事之间相互甩锅,抢活,邀功。现在天天上班如上坟!真想直接离职再找工作!该职场人还特意补充到,这样的工作制度还不是因为618,在蚂蚁就这样得氛围,团队内带病连续加班到四五点,老板各种表扬。这样的抱怨也是瞬间引起了网友的围观与议论,我们再来看看网友都是怎么说。
有网友就质疑到。这么惨不至于吧,扯淡了吧。我每天九点多下班啊 周末也不加班我们整个部门9点基本都走了,今天还有好多人7点就走的。
也有网友反驳到。端午节加班有加班费吗?北京表示不怎么忙,出差自行安排,团建聚餐特别多,挺轻松的。支付宝的吧,能不能别黑我蚂蚁呀,我每天8点多下班啊 周末也不加班 !
也有网友指责到。金融核心加班最多最没底线,经常半夜10点开始开会。PD仗着有后台,攒出来需求文档不写清逻辑,不做需求评审,细节都要开发补,上线时压力爆大,不加班才怪。就当做一个挣钱的地方就算了,不要期望太高,感觉性价比太低就走。同算法,平均7-8点走,每周一次9点走。需要你勇敢,加油。
也有网友说到。兄弟,别吓我准备入职进入,这样怕身体扛不住啊!
也有网友爆料到。蚂蚁一生黑,福报我让给你们,你能进来?一般想着通宵也要进的,都是太菜进不来的,进得来选择多的都会觉得不合理。蚂蚁是真的恶心,已经开始找工作准备跑路了,现在就随便混混,反正今年跑路3.25也不用怕了。
看了网友这么多的回复,其实笔者想说的是,工作累是一方面,而促使员工离职的原因还是公司内部的一些规则,当然该员工适应不了这些规则是一方面,而另一方面也说明公司的派系与争斗还是很激烈的。对于我们普通职场人来说,要懂得做好情绪管理,就必须要提高自己的情商,只有掌控好自己的情绪,才能在职场生活中更加游刃有余。而不会像该职场人一样,遇到一点挫折就撂挑子了。(部分内容来源于58同城招聘)