程序员感慨Facebook面了5轮，还有四轮 网友：羡慕9轮面试

在职场，我们经常听说一些跨国企业的面试极为严格，但具体严格到什么程度，都不得而知。

最近，一名程序员在互联网职场论坛发布了这样一条感慨。Facebook面了5轮了，还有四轮，许个愿。新加坡HR一轮，香港HR一轮，新加坡HR Lead一轮，line manager，香港HR lead，同组同事一轮，2个内部其他业务配合团队lead2轮，太平洋地区总监一轮。Facebook要过9轮面试？天了噜，听到这个数字笔者整个人都不好了~ 这样的感慨也是瞬间引起了职场人的一片围观与议论，我们再来看看网友们都是怎么说。

9轮……厉害了，卧槽？还能投海外的吗，还是facebook有国内分部？楼主成功了记得来说下经验，过了要分享经验啊。

9轮，要把你给问穿吗？你怕是要创造记录了？为什么要面这么多轮？不能统一一起开一个视像会议吗？这样很浪费时间。膜拜大佬，另外问下，你这面了这么多都怎么请假的。

9轮都有啥可问的？这得从盘古开天地说起吧…先是phone screen 再是onsite?这个通过了大概一年多少刀？

楼主加油啊，之前朋友拿了伦敦offer最后却因为签证问题去不了…FB毁约了。有个问题不知当问不当问，如果9轮没过是怎样的心情????

我是技术 算起来也面了九轮了，电面一轮，onsite 六轮，其中两轮ML design因为是直接国内过去的，语言不太通，没搞明白对方要干啥，隔了一周又去面了两轮，过了。

看了网友这么多的回复，笔者其实想说的就是，作为互联网霸主之一，Facebook绝对有傲立群雄的资本，仿佛提到它，就让人联想到世界级互联网的标准。500强企业怎么可能让你随随便便进呢？所以面试9轮也是在情理之中。（部分内容来源于58同城招聘）

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