研发岗招聘写明超过28岁不考虑遭程序员吐槽：单词都拼错了

一位程序员网友分享了他最近看到的一则招聘信息，引来众多程序员同行的围观和热议。

这条信息是IOS的研发岗，主要职责的描述还算正常，日常的客户端开发工作、单元测试、联调以及技术实现上的讨论。

但在后文中，任职要求却是十分严苛。首先是年龄，28岁以上的不考虑；其次是学历，必须985以上；专业也做出了具体要求，必须是计算机科学与技术相关；最后，考虑到IOS研发的技能，要求熟练使用“swit”和“objective”。

这位网友在看到该要求的时候有点懵，他表示，难道现在的行情不是35岁而是28岁了？

对此，很多网友纷纷发表了自己的看法。一位网友表示要28岁以下的，说明岗位技术含量不高，一般28岁也就会点crud。另一位网友直言写招聘需求的人也是个文盲，swift少个f，Objective-C少个C。

就研发岗而言，虽然对年龄有要求比较常见，但很少看到有严格要求学历、专业的。笔者身边的同事，有学金融的，有学测绘的，还有本科运输专业研究生自动化最后当程序员的，实力都很不错。

互联网公司的高薪持续吸引着年轻人，加上现在行业的火热， 很多专业的本科生、研究生都跨界到计算机软件领域。笔者认为，仅凭学历就判断一个人是否适合岗位未免显得片面。比如不是985但实力胜似985的北邮，就很受互联网公司欢迎。

话说回来，这样规定也有一方面原因是适合该岗位的人太多了，对公司而言，可选择性很大。如果真的缺人，就不会有这么多专业技能以外的条条框框了。另外，大部分研发岗日常工作都是熟练工，这样写可能是因为28岁以上经验丰富且技术强悍的程序员可能会增加人力成本吧。

​最后，各位有意成为程序员的网友或者程序员同行们不用因此焦虑。有网友澄清这不是实际的岗位要求，是被该公司的技术负责人发出来吐槽的，可以松口气了。

大家怎么看程序员的年龄问题与未来发展呢？欢迎留言讨论。

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