前段时间,看到一篇文章《长三角节后招工既"贵"且"难",普工返工 奖金最高飚至五千元》,即便是这样,用工荒的现象还是屡见不鲜,为什么呢?请看下面一组数据。
这是美团点评不久前发布的《2018年美团外卖骑手就业报告》,报告显示骑手规模已达到了270万,其中有31%来自于工厂,而这只是美团骑手,作为外卖行业的另一家巨头饿了么,骑手达300万人,从而得出有600万工人去送外卖了。
同理看下快递行业数据,数据显示:2018年,中国快递业务量超过500亿件,全球第一;快递员的规模已达到300万人以上。
再看看网约车行业数据。截至2018年12月,我国网约出租车用户规模达3.30亿,较2017年底增加4337万,增长率为15.1%。
很奇怪,工厂工资不低,为何大家都跑去送外卖,送快递,开网约车了呢?原因有两个。工资和工作体制。这是骑手的收入情况。可以看出,收入也不算高,大多数人的月薪在4000~6000,努力一些的一个月可以拿到6000~8000元,非常拼命的,可以拿到10000左右。在工厂工作,每天差不多要上12小时的班,平均工资大概四五千的样子。除了钱相对多一些外,更为重要的是,工厂工作不自由,且社会地位相对更低。
360行,行行出状元,按理说,工作无贵贱,但是有些人就是觉得外卖员、快递员、网约车司机比农民工、工人要"高级"一点,这点在农村相亲的时候最能体现出来。
其实不管是外卖员还是网约车司机还是其他什么行业,只要能凭自己的能力赚到钱未必还能是一件坏事,只是互联网时代,尤其是5G时代的到来,自动化已成为一种趋势,而像骑手、网约车作为互联网的产物,跟紧时代步伐,也未必不是一件好事。
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