近日,有媒体和个人消息传出,称“京东员工一天排队离职400人”,并附上一张京东人力资源共享服务中心大厅中的显示屏照片。屏幕上列出5位员工的“叫号”信息:请“离职考勤确认”X号到X号人事窗口办理业务。
京东回应称,这完全是虚假消息,“有个别人员和机构有组织地将企业正常人员流动进行夸大不实的虚假传播。”
京东方面表示,目前京东仅2019届大学应届毕业生签约人数就超过1300人,并将于未来三个月内陆续入职;同时,京东今年还将扩招1.5万个岗位。
对于这次排队离职消息的传出,京东方面认为:“谣言的散布者罔顾事实,抹黑民营企业,严重影响了行业健康发展,我们呼吁国家相关主管机构对此一查到底,给企业一个健康,透明,公平的发展环境。”
并表示将举起法律武器维护自身名誉。“这严重侵害了京东的名誉权,给京东造成了极其严重的负面影响,直接违反多项法律规定。京东已经委托律师对相关信息进行保全,并将采取包括但不限于民事、刑事诉讼等一切方式,追究侵权者的法律责任。”
据罗戈网.物流沙龙了解,在今年2月,京东就对外声明,将在年内末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。
这个消息发布不久,京东再次高调官宣:2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人,其中京东物流将在2019年新增1万名员工,招聘对象以一线员工及基层管理者为主。
此后,就有市场声音传出京东部分部门工作时间调整成为996或者995。并获得京东证实,表示不会强制要求员工加班,但鼓励大家全情投入,高效产出。京东大快消事业部公关总监回应:管理层将率先以身作则,回归初心。
来源:罗戈网--周艳青
整理:物流沙龙
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