0条评论
还没有人评论过~
年初，一篇名为“JD员工，恭喜，C位出道！”的帖子在微博上火了。
事情的经过是这样的：楼主是京东普普通通的一名产品经理，由他参与的项目拿了集团的“金项奖”，据说是整个集团最高的技术创新奖项。
听起来很厉害吧！
但是是什么让这位楼主气得跳脚呢？
获奖的项目由三个人负责，其中一个是主产品，也就是负责写PPT的；另一个天天忙着翻白眼，加班？没可能的。
那楼主自己呢？
没日没夜地写prd……
做产品运营……
加班……
基本上别人不做的事情他都捡来做……
按理说，这样努力工作，勤勤恳恳，任劳任怨的员工，领导应该很喜欢吧！
但是结果与我们预想的大相径庭！
这不，年终绩效考核的时候，项目组里其他两个人的绩效一个是A，一个是B。
唯独楼主自己，那个干活最拼，加班最多的人，妥妥的“C”位出道，连平均水平都够不上。
他能不气得跳脚吗？
【壹】
做一只“出头鸟”。
努力工作，但你的努力要让别人看见。
我们从小受到的教育是“多劳多得”，“一分耕耘一分收获”，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，但是事实上呢？
老实人埋头苦干，却始终得不到重视。
办公室“老油条”天天不干活，却深得领导喜欢。
是这个社会不公平吗？是领导傻吗？都不是，这是人的本性使然。
人天生有一种“掌控欲”。
为什么星巴克要排横队呢？就是让顾客有一种“控制感”，顾客能看到店员敏捷有序的制作过程，能看到自己的单子一点一点往前推进，心里自然会舒服一些。
那为什么每次堵车的时候人都会特别烦躁呢？因为再怎么东张西望，你都无法预判前面的路况，你不知道前面发生了什么，只能等待。
这种脱离“控制感”的无能为力让人无比焦虑。
心里有数的时候，我们才能做到不慌。
那领导是什么角色呢？他是全公司最忙的人。
他看到的只是“他能看到的”以及“别人希望他看到的”。
如果你每天加班、辛苦工作、完成项目，到头来领导都不知道你是谁，你做的这一切有什么用呢？
相反，老油条们不害怕出风头，他们“敢于讲话”、“善于沟通”并且把自己的努力显露出来。
他们有10分的努力，就在领导面前表现出100分的努力；而你付出了100分的努力，在领导眼里却是0。
因为你不敢表现。
低调或许会少很多麻烦，但也会错失很多机会。
做一只“出头鸟”，时刻让老板知道：
——“你是谁”
——“你负责做什么”
——“你为公司做了哪些贡献”。
【贰】
会哭的孩子有奶喝！
受了委屈，就要大声说出来。
一个人默默忍受，到头来只会自找苦吃。
像刚刚提到的京东的那个产品经理，自己团队里面的成员不干事，他没有选择主动跟领导沟通，提出自己遇到的困难。而是把自己累个半死。
像他这样受了委屈自个儿默默承担，最终只会“感动自己，成就他人”。
我之前负责公司的一个招商项目时，遇到了一些问题。当时就想着自己解决，不麻烦领导。毕竟领导那么忙，自己遇到一点儿小事就伸手求助，肯定招领导烦。结果领导来问我项目进展的时候，得到的回复是delay…… 当场脸就掉下来了……
后来才知道，如果我当时找领导求助了，他反而会高兴。
一方面他了解了项目的基本进展，另一方面他知道项目在有序推进，而你，在积极解决问题。
我们的能力和认知有限，很多时候根本无法判别问题的轻重缓急，你以为是小问题，可能在领导眼里却是大问题。
揽什么活儿，就要承担什么样的责任。
遇到问题默默死磕就是给自己挖了一个大坑，死磕的越久，这坑就越深，你就越爬不出来。
所以，千万别怕麻烦领导。
实际上，领导是你最大的资源。
职场上讲究“资源整合”“协作共赢”，领导手里掌握着大量的人脉资源和调度权利，只要你愿意，这些资源都可以为你所用。
就看你会不会要了。
【叁】
没有人会对一个“马屁精”说不！
职场中的表面功夫似乎比事实更具说服力。
我们都讨厌“马屁精”，因为这些人不干实事，趋炎附势，巧舌如簧，左右逢源。
做得最少，却偏偏得到的最多！
这让天天累死累活的老实人实在“意难平”，为什么呢？这个社会怎么了？
如果动动嘴皮子就能升职加薪，那谁还会卖力干活儿呢？
您还别说。
马屁拍得好，确实比努力工作更重要。
斯坦福大学商学院的杰弗里·普费弗教授专门就这一行为进行了研究，研究表明：
奉承领导非常管用，即使领导知道你只是在迎合他。
当经济形势不好的时候，那些会拍马屁的人比那些努力工作的人更能保住饭碗。
当绩效考核的时候，那些会拍马屁的人比那些努力工作的人得到的分数更高。
这就是为什么能当上领导的人不一定是业务能力最强的，但一定是嘴最甜的。
毕竟，溢美之词毫无杀伤力。
每个人都喜欢让自己“自我感觉”更好的东西。
当然，我不是鼓励大家不努力工作，而是在努力工作的同时，不要忘了“拍马屁”。
恰到好处的商业互捧能让你的努力事半功倍。
【肆】
刺多的才是玫瑰，刺少的只能叫月季花。
在职场上，唯唯诺诺等于没有能力。
当我刚刚进入职场的时候，对很多事情没有“边界”。
前辈给的活儿都接着，领导分配的任务不敢说一个“不”字。
总之就是——没有脾气
但是结果呢？我手里的活儿越来越多，相应的，出错的概率也越来越高。
在别人眼里就是——什么都做不好
后来在跟一个前辈聊天的时候，她告诉我：
有缺点，总比没有个性要好！
任何事情都逆来顺受，最后只能变成任人宰割的羔羊，什么都得不到。
相反，当你敢于“顶撞”，勇敢说“不”的时候，别人都会对你多一分尊重。
如果你是猫，谁都想过来揉一揉，
如果你是刺猬，谁都会对你敬而远之。
有一天，大学同学跟我聊天，说她帮同事写了一个稿件，结果稿件出错，黑锅莫名砸到了自己头上。
原本是帮忙，结果把自己给害了。
善良的我们总是很难拒绝别人，总觉得帮忙是一件顺带手的事儿。
但是，令人难过的是，有时候过分善良不但对你没有任何好处，还会殃及自身。
也正因为如此，我们似乎越来越错误的把善良当成了一个人的缺点。
哈佛大学的特蕾莎·阿马比尔做过一项名为“优秀却残忍“的研究，结果表明：
如果一个人过于善良，人们就会认为他能力不足。
无论在职场上还是在生活中，善良都是有边界的。
在守住底线的同时，该撕就得撕。
亮出你的剑，让别人不敢亵渎！
文章来源: https://www.toutiao.com/group/6671519222465561092/