京东员工发文：没有2个月年终奖，当天离职！网友：早就该走了

京东中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。我们对京东最熟悉莫过于京东商城了，按理说京东是世界500强企业，对员工福利应该挺好的，为什么会发生员工要离职的情况呢？接下来跟随鱿鱼小编去看看怎么一会事。

据了解，一名京东员工在互联网社区发飙称：京东要是真没2个月的年终奖，当天宣布我就离职，京东员工普遍期望14薪，其中有2个月的工资作为年终奖。这名京东员工担心公司到期不兑现，固有此言，当然其担心也是有原因的，因为京东这段时期的表现着实让人有些“担心”。

有网友如此评论：太势力了，是不是真兄弟一眼就看清了，公司养你几十年，对你也不薄，现在公司有困难，你们就不能理解一下吗？

但很快就被其它网友怒怼了一番：那你现在别要工资行么，公司得老感谢你了，塑料兄dei；理解你一脸，我来工作是平等的交易关系，我花时间和精力你给钱，给不了钱还得跪舔？共度困难？你倒是做了什么事情值得我和你共度困难啊。

对于这名京东员工自曝的几百小时加班，有网友算了一笔账：加班调休，楼上有人说过了，有效期三个月，可以延期三个月。六个月时间二百多小时，不到三百小时，平均一个月五十小时，工作日20天，一天平均两个半小时，从七点开始算，就是九点半十点走，挺符合我们部门情况的。

这个不算加班最厉害的，也不算差的，在平均水平线上一点，中上加班；离职时scc说都折现，但下月发薪时感觉少了很多，可能是只给基本工资，本来想问scc，后来想想 在这里工作了那么久，为这点钱也不值当，就算了。

鱿鱼小编觉得既然付出了劳动，就应该享有相应的报酬，如果只是一味地画大饼，即使员工诚心实意的为你劳动，哪么他的物质生活也不允许他这么做，最终员工还是要为自己的家庭，自己生活条件的改善而选择离职，公司无非是利益关系，既然选择了给底薪，别人又如何会为你付出自己的诚心呢？公司效益好时，你选择自己独享利润，公司效益不好，你又要求我们共渡难关，讲我们是兄弟，难道这就是兄弟？

文章来源: https://www.toutiao.com/group/6643214306332639748/