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来源：http://3g.163.com/dy/article/E9JGGFJG0522LGF7.html
一名京东员工在互联网论坛发帖感慨，称公司技术很多都在混日子，其如此表示：真是感觉京东的技术研发大多数都在混日子，整个产研体系都问题很大，每天都下班的超级准时 仿佛身在国企？也就大促前加那几天班，完全没有采销、运营强度大，工资却是好几倍？
至于楼主所说是否属实，我们不得而知，反观市面上其它科技大厂，加班成常态，甚至项目优化或上线的时候通宵都是常规操作，如果楼主所说属实，的确和其它厂形成鲜明的对比。程序员不加班还是少数。
此贴文发出没多久后，在论坛引起了轩然大波，一大批京东员工赶来指责楼主：规定的8小时工作制，8小时内干完计划中的活，这叫混日子？你在逗我吗？呵呵呵呵呵呵，记得我离职前10-18点以外的时间是找不到产品的。非常之闲了。而运营，天天9-23。
很显然，其它公司对此表达了强烈的不满，称看到的都是表面现象，每天加班加点赶项目的时候哪里去了，说话要凭良心！实名一下再出来吐槽呗 还尼玛 研发也想加班…你猝死也说别人也想猝死？
没事儿加你嘛臭嗨的班？早早回家看书学习咋了？非要给资本家当狗的玩意，你居然有时间玩脉脉，好意思说人家混日子，你应该屎都没时间拉，憋在肚子里好好工作才对呀！楼主估计只明白机械工作的意义，而不懂脑力工作的价值。宣扬加班文化的员工非托即蠢。大厂对技术人员的素质要求普遍高于采销和运营，换句话说市场决定价值，你的收入低只能说明能力差，在自己的专业领域没做到前列。你猜如果公司将技术的薪资下调，看看还能不能找到靠谱的技术？
一时激起千层浪，留言区各种扎心回复接踵而来，最后楼主也补充内心的想法：也不是为公司说话，只是纯吐槽，因为我们都在坑坑加班的时候，发现产品技术每天下班都超准时...肯定也不是全部吧。不过以公司的惯例看到这种情况可能要强调加班时长了那也是没有任何意义的，从来不在根本上解决问题！
站在员工的角度考虑无可厚非，作息时间按照企业制定的时间表，互联网企业虽不提倡加班，或许是任务繁重，员工不得不选择加班，同时楼主的做法有些欠妥，一句话否定人家的成果，自然遭到无情的唾骂与指责。
文章来源: https://www.toutiao.com/group/6665585900673565196/