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《财经》新媒体 王小贝/文
在监管高压和行业动荡之时，P2P头部平台点融网传出了大裁员的消息。多名被裁员工向《财经》新媒体透露，此次大规模裁员共分为两轮，主要面向点融网旗下的上海点荣商务信息咨询有限公司（下称“点荣商务”）及其分公司，这意味着点融线下资产端的放贷业务或遭腰斩。
此外，点融第一批被裁员工并未在规定期限内拿到赔偿金，第二批被裁员工则被告知，赔偿金分六期支付。“现在的情况就是12月的提成都没发放，和我们谈赔偿，想把工资和赔偿一起分期六个月。”点荣商务重庆分公司的一名被裁员工向《财经》新媒体表示。
彭博社3月1日报道，点融计划裁员2000人。随着裁员风波愈演愈烈，点融的生存状况再次引发关注。受访者向《财经》新媒体提供的一段录音中，一名点荣商务的管理人员在安抚员工时称，目前点融在力保金融及科技板块，这将构成点融未来上市的主体，点荣商务剥离在上市之外，“我也做好了被斩断的准备”。
拖欠工资，分期支付赔偿金
点融承认“碰到一些困难”
《财经》新媒体拿到的三份点荣商务《协商一致解除劳动合同协议》显示，第一批被裁员工的赔偿金发放时间应为2月28日。但在临近最后期限时，点荣商务要求该批被裁员工签署补充协议，使其与第二批被裁员工共同接受赔偿金分期六个月支付。具体来说，在4月至7月期间，点荣商务将每月偿付10%，8月及9月分别偿付30%。
这一方案旋即招来诸多质疑。一名被裁员工向《财经》新媒体表示：“我们怕在分期的过程中点融注销点荣商务，这样就无处追讨赔偿。其实赔偿都好商量，只希望尽快把拖欠了两个月的工资发给我们。”另有网友在微博上晒出一份《解除劳动合同关系方案》称：“第一次听说工资分期付款。”
在该份方案中，点融承认“目前公司碰到一些困难，也面临监管要求和行业变化，但还是在积极筹措资金解决各位一线员工的薪资及生活保障。”至于究竟遇到了哪些“困难”，点融并未给出具体解释。
不过，上述声明并未得到员工的认可。自媒体“互金侦探”援引一位离职人员称，“这次深圳分公司闹得最厉害，全部裁掉，而且在没告知的情况下断了社保。”《财经》新媒体得到的一段视频显示，2月27日，点荣商务深圳分公司的部分被裁员工集聚在点融集团上海总部，拉起横幅并高喊“点融还我血汗钱”。
（视频截图）
放弃线下资产端
冲刺上市还是断臂求生？
对于此次大规模裁员的原因，点融网创始人郭宇航将其归结为响应监管要求。他在接受媒体采访时表示，监管部门对P2P平台提出“三降”，包括降余额、降人数和降店面。因此，点荣商务分公司（即门店）将关闭近70%，只保留30家左右。
需要注意的是，点融网曾公开表示，其资产端主要为2-3年的中小企业贷款，多通过线下门店发放，线上小额贷款的占比微弱。这意味着，经过本轮调整，点融的资产端将由线下转移到线上。
在受访者向《财经》新媒体提供的录音中，点荣商务一位管理人员在安抚员工时说了这样一段话：“点融的金融及科技业务是未来上市的核心板块，不可能拖着点荣商务的几千人去上市，假如金融及科技的钱都发不了，代表这个公司距离破产就已经极端接近了……我们（点荣商务）属于章鱼的触角，我也做好了被斩断的准备，我也不可能闹。”
最新数据显示，截至1月31日，点融网累计逾期金额13.38亿，累计代偿金额为26.23亿，90天以上逾期率高达7.82%，逾期90天以上金额共计8.2亿。同时，近日有多位投资者反映，点融债转速度显著放缓。
针对点融的运营情况，此前资产端测评人罗伊撰文指出，“在遭受资金净流出造成的流动性短缺时，最醒目的特征就是债转速度放慢，情况严重的话，甚至会出现流动性锁死，短期内转出困难的局面。”
针对上述情况，点融方面回复《财经》新媒体称，点融没有明确的上市时间表，将继续专注自身业务。至于点融是否遭遇流动性危机，对方则未给出正面回应。
文章来源: https://www.toutiao.com/group/6663370820099768836/