华为 | 任正非签10亿工资单手软，给我们什么启示？

任正非从不是神，因为是神就意味着今天华为的成就是理所当然的，就意味着他所有的努力和智慧都是俗不可耐的，所以不是神的任正非创造出来普通企业家无法达到的成就，且这个成就还在继续成长。

① 10亿工资单，凡人都会签到手软

全国规模性企业700多万家，其中产值过百亿的约1000家，这1000家企业月利润过10亿的不足十分之一，也即是100家。任正非每年签掉的工资单是这100强企业中每家公司的年度利润，即使再大腕的企业老板，也会手软的。

② 10亿工资单，目前已是原来10倍

按照华为目前营收和人工成本数据，其年度人工成本总额达到1260亿，这其中大部分都是工资福利，按月度折算已经是105亿的巨大数据。这些数据可以用一个通俗的标准表达：每年签核的人工成本等于一家世界五百强企业产值，每个月签核的人工成本约等于一家中国500强企业产值，而随着华为不断成长(2020年营收约过10000亿人民币)，这个数据还将继续扩大，所以签到手软属于正常。

③ 10亿工资单，凡人亦可不凡成就

一个凡人面对如此巨额的成本，自然会心慌，自然会手软。凡人自然会想到自身不足，想到企业发展褴褛，想到公司最终结局是倒闭；想到资源终会枯竭、唯有文化生生不息；想到劳动创造价值，必须建立以员工自我奋斗为主的激励方式；想到不从零开始，借鉴世界级管理之道，引进知名咨询公司；想到聚焦最大活力，十几万人持续冲锋。如果不是凡人自然无需如此，因是凡人必须大智，方能取胜！

④ 10亿工资单，老板高度是企业长度

华为可学、任正非可学，因为我们和他们一样都是凡人，任正非以凡人之体成就了非凡成就，等于给中国企业与中国企业家打了个样。但我们必须清楚的知道，企业的最终PK的就是企业家，企业家才能公司不可或缺的人力资本，那么企业家胸怀就是公司厚度，企业家高度就是企业长度。通俗的说，企业家格局就是公司天花板。因此任正非可学，但您首先要突破自己的高度和厚度。

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