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2月18日,据36氪报道,小米联合创始人兼中国区总裁王川回应外界关于小米在整个公司推行层级化管理的传言,表示“没这事儿”。
此前,《财经》杂志透露消息称,小米已经推动层级化落地。公司内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上,层级共设10级,从13级到22级。专员级别为13级左右,应届毕业生入职也是这个级别,经理为16级到17级左右,总监为19级到20级左右,副总裁为22级。不过,董事长兼CEO雷军不在该级别体系内,因而没有级别。
层级化曾在MIUI部门推行,又在小米电视部门试点,到现在基本扩展至全公司。小米目前上班要打卡,部门也设有KPI。
若该消息属实,则表示以扁平化管理著称的小米集团正在从一家追求效率的创业公司向一家成熟、规范的大企业转型。自2018年7月9日IPO之后,小米的管理转型已成当务之急。
(甘洛奇 整理)