公开宣称执行“996”工作制，有赞公司遭劳动监察部门介入调查

近日，有网友爆料，在1月17日召开的有赞公司年会上，有高管宣布，将未来工作模式更改为996上班制，即正常工作时间为早上9:30到晚上21:00，而遇到紧急项目时，一周工作6天，每天工作时间会更长。

这样的规定在网上引起热议，不少网友认为，这是公然叫板劳动法，有劳动法律师、专家也对此举提出批评。

1月30日消息，杭州市西湖区劳动监察大队工作人员向《工人日报》记者回应表示，“这两天我们已经前去有赞公司进行调查，目前还在调查中，如发现该企业有违法加班行为，将依法进行查处。”

据劳动法规定，我国劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的。而按照有赞的规定，劳动者每日工作时间达到11.5小时，每周六天工作时间已经达到了69小时。

据《工人日报》报道，北京市德恒律师事务所律师崔杰表示，有赞或同时面临行政责任和民事责任。劳动者到劳动监察部门投诉、举报或劳动监察部门检查发现的，用人单位将面临被行政处罚的风险。此外，用人单位未依法支付加班费需要依法承担民事责任。

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