程序老鸟：我为什么喜欢敏捷开发框架

来讲述一个在上海工作八年的程序老鸟的故事。

开始一年，真的难。

大城市普遍的现象就是较高的物价，高消费、高房租，当初谈了个女朋友连商场都不敢去逛（穷），几个月不出门宅在家里找工作。现在工作难找啊，大公司看资历竞争也大，一不小心就给淘汰了，小公司工作压力大啊，对程序猿更是早秃的直升机。

好不容易进了一家各方面都满意的公司，想着我应该是稳定下来了，现在就是努力工作提高业绩，一步步的往上爬。一段时间后，对公司的任务也算是得心应手，公司也器重我不断的加大工作难度，可工资是迟迟不上涨，我决定跟老板理论，可他给我来了个“帽子戏法”，之后我便跳槽到另一家公司。

    第一次跳槽就让我尝到了甜头——我的工资翻倍了，之后又因为种种原因我陷入不断跳槽的深渊中。最后，我跳不动了，因为没有一家公司愿意收我了，不得已的情况下，我开始把简历包装了起来，终于找到一份月薪近20K的工作，但是编程基本功落下太多，然而公司又对我期望值很高，领导交待的项目没法按时完成，结果没过试用期就被辞退了，心中更是黯然神伤。

后来女朋友要分手，她说给不了她未来，家里负担也重，为了挽回这段感情，决心踏踏实实地把工作做好，沉下心来学习各种编程技术，泡在技术论坛里。但失去的时间又怎能如此轻易的弥补，我想投机取巧了。

这次我不会盲目的胡来，而是更有针对性的选择，要想提高开发的效率就得借助一些平台，后来一次偶然的机会接触了上海力软的敏捷开发框架，发现特别适合现在的自己，因为底子薄弱，这个框架不仅可以当做开发的工具，还可以作为我学习的模板，因为这家公司所售的框架是一套源码，售后更是尽心尽责。

    我虽然不是架构师，但也有了架构师的底子了，如今，这套框架我已经用了好几年了，当初买的时候就提供了全部源码，我所做的就是在原有的基础上不断更新需求，创造更多个性功能以满足各类需求。工作效率高了质量好了，工资也蹭蹭地往上涨，如愿以偿的买了房子和女朋友结婚，工作稳定有更多的时间来学习，现在我正在朝着程序大牛前进。

项目能力提高了，公司就让我带领自己的团队，所以新招收的都是刚从学校出来的职场小白。刚开始第一个项目我就差点“夭寿”了，我看了这些小白写的代码，no、no、no、不能说是代码应该是bug，简直是漏洞百出。气得我只好把这套框架扔给他们，这才顺利完成这个项目（挥汗）。

团队完成的越来越出色，那些小白们也成功地变成“达人”，然后膨胀、跳槽。我从他们身上看到了曾今的自己，是那么野心勃勃，抵制不了诱惑，总想投机取巧一步登天。幸好那是醒悟过来，所谓的捷径不只是为了目标的速成，还要学习更多的知识，为下一个的目标而努力，我所奋斗的不只是现在还有未来。