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近日天眼查数据显示，百度云计算技术（北京） 有限公司发生变更，百度创始人李彦宏卸任执行董事。 另外，百度云计算技术（北京）有限公司的法定代表人也发生变更，刘辉退出，由崔珊珊接任。
很多人会好奇，崔珊珊在百度到底是怎样的一个人物呢？
其实崔珊珊是百度创业“七剑客”之一。2010年离开百度，2017年12月回归，任百度文化委员会秘书长。
如今的中国互联网三大巨头中，阿里巴巴，腾讯和百度，这三家公司都是成立于20世纪末和21世纪初，它们见证了彼此从一家初创公司成长为几乎垄断一个行业甚至几个行业的世界级互联网公司。
它们分属于不同的领域，但又有很多相同的地方，比如它们的初创团队都有一个很有趣的名字，阿里巴巴的叫“十八罗汉”，腾讯的叫“腾讯五虎”，而百度的叫“百度七剑客”。
很多人应该会对百度七剑客觉得陌生，百度七剑客是指1999年底-2000年初，组建的百度创业团队。他们分别是：李彦宏、徐勇、刘建国、郭眈、雷鸣、王啸、崔珊珊这七人。
但是这些年一直只有李彦宏一个人在主持百度而不见其他人。直到前段时间，才有创始人之一崔姗姗回归的消息，那这些年百度的创始人都去哪里了？
1999年12月24日，李彦宏回国准备创办百度。第二天的时候，他就在北大和清华的bbs上发了招聘软件工程师的帖子。很快，在中科院读研究生的崔姗姗就看到这一招聘信息，过来面试，并成功留下。
当时通过面试的，还有北大计算机专业硕士的雷鸣、北京交通大学的郭眈，以及北邮的王啸，都是写代码一等一的高手。
在2000年1月3日，北大资源宾馆的两个套间里，除了面试招来的四人，再加上李彦宏、徐勇、刘建国，百度召开了史上首次全体员工大会。后来人称百度“七剑客”。崔姗姗是其中唯一的女性。
崔姗姗是以软件工程师进来的，她在百度也一直负责技术方面的工作，历任工程师、高级工程师、技术经理、高级经理、技术总监。在百度期间，崔姗姗参与了百度搜索引擎的技术改进，并主要负责开发了百度快照项目。
更关键的是，崔姗姗是百度工程师文化的关键奠基人之一。
离开团队最早的是雷鸣，他2002年离职去斯坦福大学读书， 2005年成立酷我音乐。
接下来是徐勇，徐勇的离开，据说是跟李彦宏发生了矛盾。他2004年离职成立专注于生物技术投资的风险投资公司。
雷鸣和徐勇最终没有能以主人身份，见证百度2005年纳斯达克上市。在雷鸣、徐勇离开之后，2006年刘建国也离开百度，成立生活服务搜索平台爱帮网。
由于李彦宏在人事上被评价为推崇“外来的和尚会念经”，当年刘建国离开后空出的CTO位置上，李彦宏直接空降了李一男，而崔姗姗、郭眈等创始人仍只是技术总监，这难免会堵住老人进阶升迁的入口。
在2010年郭眈选择离职，后专心于学业，从百度离职后的他，基本上是消失在主流视野里。
而剩下的王啸选择离开百度和腾讯的曾李青一样去做天使投资人。
随着七剑客的陆续离职，只剩下了七剑客中唯一的女性，后来崔珊珊也回家生小孩，到最后七剑客也只剩下了李彦宏一个人在辛苦管理着百度。
在百度价值观上、企业文化上，最能理解李彦宏的，理解百度初心的，还首推这些创始人。靠外人是不行的。在百度准备关注文化的紧要关口，李彦宏能够找到的“七剑客”也就只有崔姗姗了。所以才有了崔姗姗的回归。
在李彦宏看来，崔珊珊是百度文化坚定的塑造者、践行者和传播者，回归后给百度文化和组织带来了静水流深的改变，尤其是主导OKR的落地实施，取代KPI考核机制，使公司组织和管理能力可以有力承载一系列重要变革。
关于百度此次的调整，官方表示，相关工商注册信息变更，属正常公司行为，不涉及百度智能云管理层变化。
从另一个角度去看，在BAT阵营里，百度云的市场份额明显要落后于阿里云和腾讯云，这会让李彦宏有一种前所未有的危机感，他把这一切归咎为是人才梯队的建设问题。所以，此次人事调整，应该是百度云加快人才梯队建设的第一步！
文章来源: https://www.toutiao.com/group/6745354099920732676/