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近日，华为总裁办对外公布了一封邮件，邮件内容是2019年华为招收的顶级人才和年薪的通知。
从邮件里公布的年薪来看，最高的有201万！
华为为什么要用比阿里、腾讯高几十倍的薪资来吸引这些人才？
归根到底正如邮件里所说，人才才是发展的核心动力！
那这些百万高薪的人才都是什么背景？我们一个个来看：
钟钊，中国科学院大学2014级硕士生、2016级博士生，培养单位是中国科学院自动化研究所。 秦通，香港科技大学机器人研究所四年级博士生。毕业于北大数学学院，硕博连读生，今年7月刚刚毕业。 管高扬，博士毕业于浙江大学研发中心，研究方向为物联网和边缘计算。 王承珂，毕业于北京大学信息与技术学院，本科直博，研究方向为功耗控制。2007年从贵州遵义航天中学获全国信息竞赛一等奖，保送北京大学。 林晗，毕业于中国科技大学计算机科学与技术学院，博士生，研究方向为大数据。 何睿，毕业于中国科学院，数学与系统科学研究院，计算数学专业
看到了没有？
这些高级人才全部都来自于985名校，且无一例外都是博士。
据知情人士说，其中还有两位是寒门出身。
这简直就是寒门学子逆天改命的励志故事啊。
众所周知，华为的基本工资是由员工的等级来划分的。
一般情况下，
本科入职华为的话是13级，工资水平在9000~13,000之间；
而硕士入职华为的话是14级，工资水平在13,000~17,000之间；
刚毕业的博士进入定级应为15级，年薪大概在30万左右。
而这次是直接给了中国顶尖技术人才的最高价201万！
人为什么要读书？要考大学？要进名校？学好的专业？要练就一身技术过硬的本领？
因为，在这个鼓吹阶级固化的年代，
学历仍旧是最好的敲门砖，读书仍旧是最好的上升通道啊。
每个人的起点不同，但每个人都可以很努力。如果自己不够努力，比自己资质低、起点低的人，也会跑到我们前面去。相反，如果自己足够努力，那人生路上就没有什么真正的障碍。障碍我们的，往往只能是我们自己。
和别人比，你可能很优秀。和别人比，你也可能很容易知足，因为总有人会比自己更差。所以，和别人比没多大意义。只有和自己比，我们才能够不断的进步提升，才可能超越优秀而达到卓越。读书是如此，工作也是如此。
高考报考人数915万人，其中907.7万人不与你在同省。同省中其中1万人已被保送，2千人对大学后就业没信心不参加高考，8千人是裸考，9千人不能正常发挥，1千人会迟到，4.2万人不和你考一个学校，剩下1000人，630水平不如你，369个会产生心理问题。
你的对手只剩自己!
不管你有再多的兴趣爱好，再多的社会关系，再深的对努力学习的厌恶之感，在你青春期的某一个时间点，你都会明白，学习的重要性高过所有。你要无欲则刚，你要学会孤独，你要把自己逼出最大的潜能。
没有人会为了你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会最底层的泥淖里，这就是生活.
孩子们，我们并不要求你们鞠躬尽瘁，但要全力以赴；
不要你透支，但必须尽力。名校也许并不能让你的未来无忧无虑，但是，至少会让我们的明天无怨无悔。当往事如烟，隔着浩渺烟波，你回首来路时，会拍着胸脯说：我曾经为了一个梦想全力以赴过。
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