百度员工爆料：不让报销，查考勤

"\u003Cdiv\u003E\u003Cp\u003E互联网公司最开始以“弹性工作制、不打卡、打车报销、免费食堂和零食”等福利，吸引了一大批高校优秀毕业生蜂拥加入。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E但大家今年也能明显感觉到，无论大厂还是小厂，或多或少都受到环境影响，福利缩减、架构频繁调、赶走老白兔和小白菜、薪资和职级都涨不动、裸辞一个月没有面试机会...这些都在真实发生着。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E最近看到一位百度员工在网上发帖称：先不让报销，然后开始查考勤，部门内高T已经开始一个个走了！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp1.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002F6393f1b3b29d4ae690bf8adab36552ec\" img_width=\"750\" img_height=\"441\" alt=\"百度员工爆料：不让报销，查考勤\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E来自“脉脉”\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E意思大家都懂，很多公司或者部门有裁员意向的时候，都会从诸如查考勤、996、报销严审等操作开始，受不了的就主动走人了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002F7276bfd6e630434a9129dd34066d3c4f\" img_width=\"750\" img_height=\"768\" alt=\"百度员工爆料：不让报销，查考勤\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\u002F\u002Fp3.pstatp.com\u002Flarge\u002Fpgc-image\u002Fe3d19c4356bf41128f0bb2b4ac5c63b6\" img_width=\"750\" img_height=\"856\" alt=\"百度员工爆料：不让报销，查考勤\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E来自“脉脉”\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E\u003Cp\u003E最近挺多公司在调整架构，光是听朋友提起都有不下十个了，环境不好，加上BAT等大厂都在追求年轻化，一大波\u003Cstrong\u003E划水摸鱼的、不进则退的、边缘部门的、去年部门效益不行或者纯烧钱的\u003C\u002Fstrong\u003E...这些都大概率在调整的名单中。让底下干活的人感觉懵逼又措手不及。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E跟大家分享几点建议吧：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E首先就是类似这位百度员工面临的情况，公司或者部门\u003Cstrong\u003E突然开始严格考勤，或者开始996狂加班，都可能会有裁掉一部分人的风险。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E这时候就需要多注意，同事之间也可以多探探口风，尤其咱们程序员，别整天只会蒙着头写代码，到时候被裁了还一脸懵逼。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E然后就是有\u003Cstrong\u003E大的组织结构调整，空降领导，频繁换leader\u003C\u002Fstrong\u003E等情况，这种更危险。我见过的和听说过的，几乎90%都伴随着裁员。新领导会慢慢组建自己的team，也会从原部门带一些人过来，自己的人比较好用，这个大家肯定了解。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E所以\u003Cstrong\u003E保持信息的畅通很重要\u003C\u002Fstrong\u003E，发现苗头不太对，那我们也要做好两手准备，不然很仓促，现在工作可不好找，大厂offer流程也慢，中间断档了就特别尴尬。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E还有最重要的一点，一定要每天都学点东西，保持学习状态，不然危机来了你真的会被打个措手不及！不要觉得工作已经很累了，还要学习哪有时间！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E李彦宏说过：“\u003Cstrong\u003E人生就像挤公共汽车，你上去的时候感觉很挤，但只要你愿意晃荡，挤来挤去总能找到个不挤的地方，偶尔还有一个座！\u003C\u002Fstrong\u003E”\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E日拱一卒，是一项很重要的能力\u003C\u002Fstrong\u003E。很多职场“老油条”已经很难重拾这种能力了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E文章来自公众号【Python与人工智能联盟】\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003C\u002Fdiv\u003E"

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