网易员工的呐喊：逃离堕落中的网易，进入外企，感觉自己终于像个人

过去这几年，中国互联网的高速发展，让世人叹惊。也算是中国互联网的井喷时代。技术的迭代也确实给普通用户带来了更多更好的体验，但对职场人来说，却从来都不那么友好。马云在接受媒体采访时大放厥词，未来AI时代，工作者一天只需4小时就足够了。但真如此吗？我们一起来看下这位职场人的吐槽。

在互联网职场论坛，一位职场人描述到。自己一直在网易工作，如今逃离了堕落中的网易，进入某市值不输AT的一家外企，薪资上涨50％，最重要的是，再也不996了，每天6点下班，终于感觉自己终于像个人了。这样的感慨也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友都是怎么说。

有网友见此就问到。网易也996？恭喜楼主重新做人，重获新生，楼主以后把时间投入到自己的爱好和事业上去吧，咱不给福报家卖命了，把人当人，深有感触，哪家外企，方便说吗？

也有网友表示了羡慕。外企怎么涨这么高的？4000亿以上又在中国有分部的只有亚马逊、微软和谷歌吧。这三家市值都比at高很多，但是谷歌太难，aws中国这边主要是技术支持，那就只剩微软了。每次微软的hr打电话给我说，第一句话就是可能满足不了你的工资。

也有网友表示感同身受。同逃离，不过市值不如你们公司。老哥，哪家，还招人吗，求内推，知名互联网都加班。杭州it外企就诺基亚，微策略，思科，道富，zoom，凯捷，尼禄，博克，博世这几家吧，敢问楼主是去的哪，薪资能加这么多。请问楼主哪个网站或者app外企招聘比较集中且比较多有效信息？996太累了，想找家外企……

也有网友爆料到。在网易考拉待了一年多离职的告诉你，考拉从14年10成立起，常年99，经常6，偶尔5，走的人很多，我有期权也照样走了，不过据说现在是晚上9点准时下班了，以前都是快到十一点。

更多的网友加入了吐槽。考拉晚上9点准时，业务发展很快，想来杭州的话可以考虑，还不错。美团北京不了解。你这应该是应届吧。双休现在基本能保证的。

不知道各位看官看到“重新做人，重获新生”这两个词有什么看法？对于996加班这个问题，笔者吐槽了不止一两次了。对于工作日的加班长短和人的工作效率真的没有一点关系，而在于管理者如何去规划规划每个职能岗位一天的工作。如今的公司规模大了，而老板们又疏于精细化管理，那只好无休止的加班，一层剥削一层，最终结果就是，员工为老板无能买单，而加班也缓解了每一层leader自身的焦虑。所以，你我皆凡人，无奈去北上广追梦后都变成了社畜，除了逃离那些996公司，我们也真改变不了什么。（部分内容来源于58同城招聘）

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