《乔布斯传》解密1985年乔布斯被逼哭着离开苹果，他到底冤不冤？

本原创文章的内容90%汇总整理自《乔布斯传》，10%参照网络信息和苹果产品发布会中的内容，多方求证，力求接近真相，让各位阅读官了解到真实可靠的信息而不是人云亦云（此处可反手给个赞）。

“革命帮主”乔布斯

"乔布斯后来的巨大成功，并非因为在苹果的下台，而是下台后华丽的失败"--《乔布斯传》的作者艾萨克森如此形容乔布斯被迫离开苹果的十多年。对于只有30岁的乔布斯来说，被自己创立的公司的董事会赶出苹果是相当懊恼和痛苦的，但就像打拳时先往回蓄势，没有这个往回撤的动作，这拳怎么会有力道？！

因为中美文化的巨大差异，很多人喜欢用自己了解和掌握的规则去“推己及人”，比如，很多人都知道乔布斯和沃兹1976年在老乔家仓库里创立了苹果公司，然后就开始组装和贩卖APPLE1，但这个阶段的他们其实是在做买卖，法律意义上的苹果公司的诞生是在1971年的1月份，当时苹果公司才完成注册。但是这并不意味着乔布斯就是苹果公司的老大，真相是直到2000年，乔布斯才第一次当上真正的苹果公司的CEO（临时的当了三年）。

21岁的乔布斯和26岁的沃兹创立苹果

21岁的乔布斯和26岁的沃兹是一对好搭档，一个是具有远见卓识和前瞻性的趋势天才，怀揣理想；一个是动手动脑能力极强的集大成者，可以把理想变现。但是这并不意味着他们就是好的企业管理者，相反，年轻气盛的他们都是公司运作方面的门外汉。

1976年初创苹果的二位好基友

他们找到了天使投资人马库拉，他非常看好乔布斯和沃兹的组合，加盟并且投资了初创的苹果公司（后期也参与了哄走乔布斯的行动这是后话），作为投资老手的不懂技术但他经营公司都是信手拈来的事，他帮助苹果公司完善了流程和制定了公司制度，甚至也策划制定了苹果公司的经营规划，是实际上的苹果这家公司运营管理人，作为技术天才经营小白的乔布斯一直把马库拉当做自己的运营导师和榜样看待。

右边这个笑靥如花的老表就是马库拉

23岁用自己赚的钱开上奔驰的小乔意气风发

年纪轻轻即名利双收的小乔差点“伤仲永”

马库拉作为投资人也一心想着把苹果做大做强，他非常直率的指出乔布斯和沃兹都不适合做管理，所以他们需要聘请专业的职业经理人来掌舵苹果。乔布斯自己出马，他当时非常欣赏约翰·斯卡利，这个名震硅谷的营销奇才作为搅局者新势力出现的百事可乐后起之秀挑战传统巨头可口可乐取得不俗的成绩，他便主动联系了百事可乐的CEO约翰·斯卡利，天才般的乔布斯一句：“你是想卖一辈子糖水，还是想要改变世界”打动了斯卡利（本身斯卡利也是乔布斯的忠粉），并造就了该经典名句成为名人名言。1983年斯卡利正式加盟苹果。

“蜜月期”中的意气风发的小乔和成熟稳重的老斯

二人共同发布新产品

初期二人合作非常紧密和卓有成就，他们在1984年推出了超级碗的广告取得巨大的成功，一个少女抡大锤的广告《1984》，取得很好的广告效果。APPLE2的销量节节攀升取得非常好的业绩。

一锤子砸火了苹果，后来这锤头被罗姓英语老师搞到手熠熠生辉

谁能想到情深深雨蒙蒙的“铁三角”两年后竟然一拍三散？

一山难容二虎，除非一公和一母！磨合既能擦出爱的火花绚丽多彩，却也能磨出相互伤害的烟火熊熊燃烧，很快他们就“磨秃噜皮了”--产生了直接的碰撞和矛盾。这是两方面造成的一方面是乔布斯自身的原因，他是一个天才，具有一般人没有的远见，知道如何做出来人们喜欢的产品，他又追求完美，对细节吹毛求疵甚至变态，但又往往被证明是对的，他还有强大的“现实扭曲力场”，总是能够说服别人听从自己的意见。但是另一面，也正是对自己的强大自信，他同时也是一个非常难以相处的人，他对待同事身边的的态度粗暴、尖刻、没有耐心，经常朝令夕改，非常不尊重别人的意见（这毛病貌似他一直没改，对自己女儿丽莎也一样）。

年轻的小乔自负又固执

天使和魔鬼只有一线之隔

而斯卡利是个职业经理人，他成熟稳重营销经验丰富，自然也是有一套，矛盾在新产品Macintosh的销上爆发了，乔布斯亲自负责主导的新产品Macintosh销售不及预期，乔布斯调用了公司资源向自己倾斜，造成了很多人事和财务上的问题，乔布斯不承认自己的失败，固执的坚持己见，他成了苹果公司最不受待见的人，甚至他为了防止同事刮伤他的汽车，他不得不把自己的车停在残疾人的车位上去，甚至他最亲信的追随者也背叛了他，1985年初，创始合伙人沃兹都离开了苹果，当时还有几十位工程师不堪忍受也离开，形式非常严峻。

图中产品引发巨大分歧，貌合神离下权力斗争暗流涌动

乔布斯当时自信到极点拒不接受任何人的意见导致自己众叛亲离，因为但当时苹果营收的三分之二还要多靠的是APPLE2的销售，斯卡利从公司财务状况考虑想平衡两个项目消减乔布斯负责项目的成本，但是乔布斯拒不让步，所以二人的矛盾和权利斗争由此开始并日趋明面化，乔布斯首先想趁斯卡利去中国出差的机会说服高层一起胁迫董事会开除斯卡利，但是没有人响应他不说，还有人悄悄泄露了消息给斯卡利，斯卡利在董事会有理有据的反驳了乔布斯，并说服了董事会成员和高层经理们，甚至最后以自己辞职为要挟，大家做出决定一致支持斯卡利，面对众叛亲离，乔布斯无奈哭着摔门而去，这一年他30岁。

年轻的乔布斯第一次“不得不”正视自己

在1985年的5月31日，斯卡利正式签署文件解除了乔布斯在Macintosh项目上的总经理职务。后来，乔布斯又努力发动了几次“复辟”的行动，不过都没有得到支持（这得衰到什么程度）。最后在9月17日，乔布斯正式从苹果离职。走的时候，他带走了几位忠心于他的非常重要的高级工程师和高管。

当时追随乔布斯从苹果离职的铁磁基友

2005年，乔布斯谈到这次被自己创立的公司驱逐的经历时说，“在当时，这是一次毁灭性的打击，我整个生活的重心都消失了”。

被自己公司给“解雇”的小乔心在滴血

小乔被赶出苹果的日子彻底放飞自我

离开苹果的乔布斯想急切的上演“王子复仇记”，退出苹果时他持有苹果11%的股票，一怒之下他只留下一股，剩下的全部出清了（冲动是魔鬼，他由此错过了当世界首富的机会），他重新注册了NEXT电脑公司，这次，没有了任何束缚的他终于可以自由自在的follow own heart的放飞自我去研发产品了，但是，理想很丰满，现实很骨感，他那些花里胡哨的超前设计并没有得到市场的认可，统统都失败了，他又一次受到了失败的洗礼和教训。

重操旧业创立NEXT公司自由自在的验证自己的想法

在此期间乔帮主设计了很多超前的产品但都失败了

当然后来的事实证明了两件事，第一，斯卡利不是个草包，担任苹果CEO十年间，他带领苹果营收从8亿做到80亿，他自己也一度成为硅谷薪水最高的职业经理人，取得了个人的成功。第二，世界需要乔布斯这样的天才来引导，十二年后，闭关或者说“渡劫”完成后的乔布斯王者归来，用自己的天才想法和超前的眼光引领了多个领域的科技进步，相继研发和发布了革命性的产品Ipod,Iphone,Ipad,Ibook,Iwatch........取得了款款爆款的卓越成绩，他对于完美的诠释和追求形成了“苹果教”的诞生，乔帮主引领了一代又一代人的思维，Think differfents不是为了标新立异，更是为了发现更好更完美的自己。

好吧，我们回归原点：乔布斯被扫地出门到底冤不冤？

在这个真实的故事当中，阅读官认为恰恰是斯卡利成就了后来的乔布斯。当时年仅30岁的他实在是过于自负了，轻而易举的成功让他失去了反思自我的能力，所以正是斯卡利给了年少轻狂又志满意骄的乔布斯一道深深的伤疤，才让乔布斯真正的开始了对自我的反思。毕竟当初当苹果因为乔布斯自己的失误而陷入困境的时候，他非但没有意识到那是自己的问题，反而把责任都推到别的同事的身上。天才们往往极度自信，从来不觉得自己会犯错，当别人和自己观点不同时就认为别人愚蠢，当事情被搞砸的时候总认为只有自己才能力挽狂澜，殊不知问题就是由他们自己一手造成的。

本期完。欢迎关注明天更新最后一期《乔布斯传》读后感:乔布斯到底伟大在哪？他犯过哪些错？

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